Senior Learning Development

PT Kartika Luhur · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Kartika Luhur adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen tinggi untuk mengembangkan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Senior Learning Development yang akan membantu kami dalam meningkatkan kualitas dan keterampilan karyawan kami. Peran ini memerlukan individu yang memiliki pemahaman mendalam tentang pembelajaran dan pengembangan karyawan serta kemampuan untuk mengimplementasikan strategi pembelajaran yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan merancang program pembelajaran yang relevan.,Mengelola dan memantau program pembelajaran internal dan eksternal.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Menilai dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran yang telah diimplementasikan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai departemen dalam perusahaan untuk mendukung tujuan pembelajaran.,Mengkoordinasikan dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal jika diperlukan.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan untuk program pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pembelajaran.,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dalam perusahaan.,Pengalaman dengan sistem manajemen pembelajaran (LMS) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri perdagangan umum adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk menggunakan teknologi pembelajaran dan sistem manajemen pembelajaran.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang efektif.Kemampuan untuk mengevaluasi dan menilai efektivitas program pembelajaran.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait