Senior HR Staff

PT Maju Pratama ยท ๐Ÿ“ Singkawang ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Maju Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi untuk menjadi mitra bisnis terpercaya bagi pelanggan kami. Kami sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Senior HR Staff di Singkawang.

Sebagai Senior HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR yang baik diterapkan, serta membantu dalam merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, tantangan yang menarik, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Membuat kebijakan dan program HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan pembuatan dokumen kepegawaian.
  • Menangani masalah-masalah HR dan menyelesaikan masalah dengan cara yang profesional.
  • Membangun hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait kepegawaian.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang HR, terutama dalam peran yang setara dengan posisi ini.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait kepegawaian.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR dan sistem informasi.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
  • Berpenampilan profesional dan dapat bekerja di bawah tekanan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan dan praktik HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan regulasi terkait kepegawaian.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan sistem informasi dengan baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait