HRIS & Comben Specialist
Di Timuraya Tunggal, kami sedang mencari HRIS & Comben Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengelola sistem HRIS serta proses payroll dan compensation benefit kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan yang besar untuk profesional yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.
Sebagai HRIS & Comben Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan berbagai departemen untuk memastikan semua data karyawan dan proses HRIS berjalan dengan lancar. Anda akan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft untuk mengelola data karyawan, melakukan perhitungan gaji, dan mengelola benefit kompensasi. Anda juga akan bekerja sama dengan tim payroll untuk memastikan semua proses payroll berjalan dengan baik dan tepat waktu.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang, mengimplementasikan, dan memelihara sistem HRIS untuk memastikan semua data karyawan dan proses HRIS berjalan dengan lancar.
- Mengelola dan memantau proses payroll dan compensation benefit untuk memastikan keakuratan dan ketepatan waktu.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan semua data karyawan dan proses HRIS diperbarui secara akurat dan tepat waktu.
- Menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft untuk mengelola data karyawan, melakukan perhitungan gaji, dan mengelola benefit kompensasi.
- Bekerja sama dengan tim payroll untuk memastikan semua proses payroll berjalan dengan baik dan tepat waktu.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah yang mungkin timbul dalam sistem HRIS dan proses payroll.
- Menyediakan dukungan teknis dan pelatihan kepada karyawan yang menggunakan sistem HRIS.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi HRIS dan payroll untuk memastikan sistem kami selalu up-to-date.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Human Resource, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam perancangan dan pengelolaan sistem HRIS.
- Pengalaman dalam mengelola proses payroll dan compensation benefit.
- Familiar dengan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data yang besar.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Sertifikasi dalam sistem HRIS akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang