Deputy Learning Development

Sehati Oka Bakery · 📍 Kulon Progo · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Sehati Oka Bakery, sebuah perusahaan roti ternama di Indonesia, sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan dan pelatihan karyawan kami, serta membantu meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang kuat, serta kemampuan untuk menginspirasi dan memotivasi timnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif dan inovatif.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan serta merancang solusi yang sesuai.,Mengelola dan memantau proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk memastikan kualitas dan efektivitasnya.,Mengukur dan mengevaluasi hasil pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja perusahaan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk manajemen, karyawan, dan penyedia layanan pelatihan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan serta menerapkan best practices dalam praktik kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Development, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran serupa atau pengalaman yang relevan dalam industri manufaktur atau retail.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan serta merancang solusi yang sesuai.,Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk memastikan kualitas dan efektivitasnya.,Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi hasil pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja perusahaan.,Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan.,Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan serta menerapkan best practices dalam praktik kami.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif dan inovatif.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi hasil pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait